Menu Carte crédit prépayé
|
Accueil  Carte crédit prépayé Employeur
Les avantages de la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. pour les employeurs sont :
- Réduire les dépenses d'achat de chèques, enveloppes et timbres
- Éliminer la fraude par chèque
- Pas de perte / vol chèque de remplacement
- Réduire le coût de la réconciliation, contre le décaissement de la paie
- Facile à remplir avec une transaction de dépôt direct
- Matériel bilingue offert aux employés
- Augmentation de la productivité
- Tous les employés sont admissibles
- Simplifier la distribution de la paie pour toutes les catégories de salariés
- Les employés n'ont pas à quitter le travail tôt pour encaisser des chèques
- Inscription facile avec formulaire bilingue
- Coûts équivalents à un service de dépôt direct
- Employeur : Questions fréquentes
1. Qu'est-ce que la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. ?
2. Pourquoi la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC est un avantage pour les employeurs ?
3. Avons-nous besoin d'un minimum de nombre d'employés participant afin d'avoir accès à ce service
4. Avons-nous besoin d'un logiciel ou d'autres systèmes de gestion des dépôts directs pour utiliser ce service ?
5. Pouvons-nous éliminer tous les chèques de paie papier
6. Quel est le prix
7. Nos collaborateurs peuvent avoir accès à la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. ?
8. Quels sont les avantages pour nos employés
9. Que faire si un employé ne possède pas de compte bancaire
10. Combien de temps faut-il pour commencer
11. Comment savons-nous que l'argent va vraiment être déposé
12. Que faire si la carte d'un employé est perdu ou volé
S'il vous plaît se référer à l'onglet «Foire aux questions» des employés.
1. Qu'est-ce que la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. ?
La carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. est la façon la plus intelligente de gérer l'argent. Elle fonctionne comme une carte de débit et vos employés ont accès à la carte de crédit et au réseau Cirrus ®, sans avoir à payer les intérêts. Elle permet à vos employés d'accéder instantanément à leur salaire, le matin même et elle est beaucoup plus sûr que l'argent comptant. La carte est un outil parfait pour une option de dépôt direct pour tous vos employés, avec ou sans comptes bancaires, qu'ils soient saisonniers, à temps partiel, contractuels ou sur la route.
2. Pourquoi la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC est un avantage pour les employeurs ?
Le jour de paye deviendra plus simple et plus facile. Il y aura moins de papier et le fonctionnement global sera plus efficace. La carte permet des économies substantielles en éliminant tous les coûts de chèque de paye actuels, y compris la réconciliation, de la fraude et de réconfort. La carte améliore la productivité et simplifie votre processus de paie.
3. Avons-nous besoin d'un minimum de nombre d'employés participant afin d'avoir accès à ce service
Non, il n'y a pas de minimum de salariés. La carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. est disponible pour tous les employeurs et leurs employés.
4. Avons-nous besoin d'un logiciel ou d'autres systèmes de gestion des dépôts directs pour utiliser ce service ?
Non, ce n'est pas nécessaire. Vous pouvez transmettre une liste détaillée des paiements par e-mail, fax, téléphone ou par Internet sécurisé et les fonds seront déposés automatiquement sur la carte de chaque employé.
5. Pouvons-nous éliminer tous les chèques de paie papier
En fonction de votre entente avec vos employés, vous pourriez être en mesure d'éliminer tous vos salaires des contrôles.
6. Quel est le prix
Le coût de traitement de la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. est semblable aux coûts de dépôt direct. S'il vous plaît contacter un de nos représentants.
7. Nos collaborateurs peuvent avoir accès à la carte de crédit prépayé (paye) de POSATEL INC. ?
Chaque employé signe un formulaire de demande à son employeur. Ils recevront leurs cartes personnalisées dans les 10 jours. Nous fournissons également des services de soutien personnalisés supplémentaires en fonction de vos besoins individuels.
8. Quels sont les avantages pour nos employés
Les employés, avec une carte de crédit prépayé (paye) POSATEL INC., obtiendront un accès instantané à leur rémunération et permettra d'économiser de l'argent, car ils n'auront pas à payer de frais d'encaissement de chèques. Il s'agit d'une carte prépayée qui protège contre la fraude et le vol d'identité parce qu'il n'y a pas de comptes bancaires qui lui sont liés. La carte est un outil idéal pour faciliter les achats et fonctionne partout ou la carte de crédit est accepté. Vos employés peuvent retirer de l'argent à travers des milliers de guichet du réseau Cirrus ®. La carte est également plus sûr que l'argent comptant et facilite la planification budgétaire.
9. Que faire si un employé ne possède pas de compte bancaire
Tout le monde se qualifie pour la carte de crédit prépayé (paye) POSATEL INC. * - il n'y a pas de compte bancaire nécessaire. La carte n'est pas une carte de crédit.
* POSATEL INC effectue seulement un contrôle d'identité du demandeur. Doit avoir au moins 16 ans pour appliquer.
10. Combien de temps faut-il pour commencer
Vous pouvez avoir votre paie sur la carte de crédit prépayé (paye) POSATEL INC. en aussi peu que 10 jours ouvrables.
11. Comment savons-nous que l'argent va vraiment être déposé
La carte de crédit prépayé (paye) POSATEL INC. fonctionne exactement comme le dépôt direct, de sorte que les fonds de la masse salariale sera sur la carte en même temps que le dépôt direct est dans les comptes bancaires des employés. Vous aurez accès à des rapports détaillés.
12. Que faire si la carte d'un employé est perdu ou volé
Votre employé n'aura qu'à appeler notre centre de service et ils recevront une nouvelle carte et le solde de leur carte sera automatiquement transféré.
Intéressé par l'apprentissage de la carte de crédit prépayé (paye) POSATEL INC. comme employé Consultez notre FAQ du personnel.
|
|
|
|
|
|
